Mô tả công việc
Đào tạo
– Biên soan tài liệu, giáo trình đào tào
– Xây dựng và lập kế hoạch đào tạo nghiệp vụ, kỹ năm mềm cho nhân viên
– Tổ chức các khoá học/chương trình đào tạo của công ty và đánh giá kết quả
– Thực hiện các chương trình đào tạo, đào tạo cho nhân viên những kiến thức và kỹ năng dựa trên yêu cầu, chiến lược của công ty;
– Thực hiện công tác đào tạo của công ty: đào tạo hội nhập nhân viên mới, tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên công ty;
Tuyển dụng
– Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty, thực hiện thủ tục tuyển dụng đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược của công ty;
– Liên hệ, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các Website việc làm, mạng xã hội, …
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Sư phạm, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
– Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong các công việc tương đương.
– Có kinh nghiệm giảng dạy.
– Có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng bán hàng, đào tạo Online/Offline.
– Biết xây dựng tài liệu, giáo trình đào tạo
– Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, xử lý tình huống tốt.
– Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
– Thu nhập 8 – 15triệu/ tháng tùy năng lực, được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe PVI
– Được tham gia các khóa đào tạo để phát triển kỹ năng
– Cơ hội được đi công tác, du lịch trong và ngoài nước
– Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
